ГУО "Детский сад № 61 г. Бобруйска"

Режим работы: понедельник - пятница: 07:00 - 17:30; суббота, воскресенье, праздничные дни - выходной.

Адрес: 213822, Могилёвская область, г. Бобруйск, ул. Гагарина д. 11.

Телефон: 8(0225)777642 (заведующий), 8(0225)777642 (телефон "горячей линии", по будням с 08.00 до 13.00, с 14.00 до 17.00).

Электронный адрес: sad61@uobobr-perv.gov.by

Задачи и функции: основными целями деятельности государственного учреждения образования "Детский сад № 61 г. Бобруйска" являются обеспечение разностороннего развития личности ребенка раннего и дошкольного возраста в соответствии с его возрастными и индивидуальными возможностями, способностями и потребностями, формирование у него нравственных норм, содействие приобретению им социального опыта.

Основными задачами учреждения являются:

  • обеспечение дошкольного образования воспитанникам в соответствии с образовательными стандартами дошкольного образования;
  • приобщение воспитанников к общечеловеческим и национальным ценностям;
  • выявление и развитие индивидуальных склонностей и интеллектуально-творческого потенциала воспитанников;
  • обеспечение преемственности дошкольного и первой ступени общего среднего образования;
  • формирование культуры семейных отношений, ценностного отношения к семье;
  • создание специальных условий для получения образования воспитанниками с особенностями психофизического развития и оказание им коррекционно-педагогической помощи;
  • охрана здоровья воспитанников, формирование основ здорового образа жизни.

Учреждение в соответствии с законодательством Республики Беларусь осуществляет следующие функции:

  • создание условий для воспитания, обучения и развития детей раннего и дошкольного возраста, их социализации;
  • создание условий для формирования основ патриотизма и национального самосознания, приобщения к общечеловеческим ценностям;
  • создание безопасных условий при организации образовательного процесса;
  • охрану здоровья воспитанников, защиту их прав;
  • создание условий для полноценного физического развития воспитанников на основе привития навыков здорового образа жизни;
  • обеспечение социально-педагогической поддержки воспитанников и оказание им психологической помощи;
  • обеспечение возможности своевременного и полноценного перехода на следующую ступень образования;
  • создание условий для повышения квалификации и проявления творческой инициативы педагогических работников;
  • создание условий для обеспечения качества предоставляемых образовательных услуг, в том числе на платной основе.

Контактная информация.

Телефоны "горячих линий", телефоны доверия и справочных служб.

Дом, в котором все окна распахнуты в детство,

 Я любуюсь тобой, не могу наглядеться.

 Мне милее и краше всех зданий на свете

 Дом, в котором с утра собираются дети.

Листая страницы нашей истории, мы невольно думаем, что её писало, несомненно, большое число наших коллег: руководителей, организаторов образовательного процесса, педагогов, сотрудников служб поддержки, а также большая армия наших выпускников, ведь дошкольное учреждение функционирует на протяжении почти 45 лет.

Очень много добрых и хороших слов можно сказать буквально о каждом человеке в коллективе, потому что это люди, которые любят детей, свою работу и отдают этому свои силы, терпенье, душу и сердце.

Многие из них стали наставниками молодому поколению педагогов и прославляли своими достижениями наше дошкольное учреждение. Всех: и живых и уже, к сожалению, ушедших от нас – мы помним и благодарим за совместный труд.

ИСТОРИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

История нашего детского сада началась почти 45 лет назад. Для человека – это расцвет сил, а для детского сада – это уже многолетняя история. Детский сад № 61 г. Бобруйска был открыт в сентябре 1978 году Белорусским шинным комбинатом. Детский сад находится в двухэтажном здании, построенном по типовому проекту. Расположен детский сад в г. Бобруйске ул. Гагарина д. 11.

До 01.07.2002 года дошкольное учреждение имело ведомственную принадлежность и являлось одним из дошкольных учреждений Белорусского шинного комбината. С 2002 года переведено в городскую систему образования.

За период работы в стенах дошкольного учреждения подготовлено к школе и выпущено тысячи дошкольников. Подавляющее большинство из них состоялись в профессии, достигли хороших результатов во многих сферах деятельности, являются достойными гражданами нашего государства и гордостью учреждения образования.

На протяжении всего периода работы руководителями дошкольного учреждения грамотно осуществлялся кадровый подбор сотрудников. Каждого из руководителей отличало способность умело провести собеседование при приеме на работу, сделать грамотный анализ профессиональных знаний и умений педагога, увидеть его потенциал и ресурс. Благодаря заинтересованности руководства в профессиональном росте педагогических кадров, дошкольное учреждение многие годы славится квалифицированными педагогами. Из стен нашего дошкольного учреждения вышли успешные руководители, которые работали и продолжают работать в настоящее время в дошкольных учреждениях города.

Это:

Мороз Галина Константиновна – заведующий детским садом № 61

Киселёва Мария Юрьевна – заместитель заведующего по основной деятельности детский сад № 40 г. Бобруйска.

Для успешной организации работы и комфортного пребывания дошкольников в детском саду за весь период был сделано 1 капитальный ремонт. Реорганизация и создание новых помещений позволило создать лучшие условия для работы узких специалистов: педагога-психолога, учителя-дефектолога, руководителя физвоспитания. Появились дополнительные возможности для более эффективной организации игровой деятельности дошкольников, создание развивающей предметно-пространственной среды с учетом новейших требований программы.

НАШИ РУКОВОДИТЕЛИ

Открывала дошкольное учреждение и была его первым руководителем Мазурова Лариса Антоновна. Она проделала большую работу на самом первом этапе становления дошкольного учреждения. Ведь в самом начале были только стены учреждения. Нужно было создавать материальную базу, создавать соответствующие требованиям к дошкольному учреждению, условия для комфортного пребывания детей, в те годы спрос на дошкольные учреждения был огромный, их катастрофически не хватало. В детском саду было 12 групп:

4 группы ясельные (от 1 до 2 лет -2 группы, от 2 до 3 лет- 2 группы)

8 групп – садовые, в том числе 2 - подготовительные.

Для всех возрастов были созданы необходимые условия. Лариса Антоновна была грамотным, инициативным руководителем, умела достигать поставленных целей. Группы в полном объеме обеспечивались игровым материалом, посудой и всем необходимым для формирования у дошкольников навыков, умений и знаний.

Лариса Антоновна сформировала первый коллектив, многие сотрудники которого отработали в нем не одно десятилетие. Это: Гаева В.И., Дудко В.А., Мороз Г.К., Чижёнок Г.К., Федченкова Д.М., Климович В.Н., Овчинникова В.И.

Наполняемость групп в те времена была 35-40 человек (в садовых группах), и 25 человек в ясельных группах и не все педагоги выдерживали такую нагрузку. Эта нагрузка и ответственность за все лежала и на руководителе, с которой Мазурова Лариса Антоновна достойно справлялась.

Более 10 лет Лариса Антоновна обеспечивала эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного управления, организациями, общественностью и родителями воспитанников. Результативно решала вопросы развития и модернизации материально-технической базы учреждения. За профессионализм, умение работать с людьми и участие в решении их проблем, Мазурова Лариса Антоновна пользовалась заслуженным авторитетом в трудовом коллективе.

Вторым руководителем дошкольного учреждения была Приц Лариса Николаевна. Лариса Николаевна много работала над созданием психологического микроклимата в коллективе, в группах дошкольников. В период её трудовой деятельности прошёл капитальный ремонт здания и сооружений.  В учреждении была сделана реконструкция групповых комнат, уменьшено количество окон в группах, проведена реконструкция помещений пищеблока, кабинетов. Период работы Ларисы Николаевны пришелся на время перемен в нашем государстве. Беларусь стала независимой страной. Изменилось очень многое. Изменилось программное обеспечение, нужны были другие материалы и подходы в работе. Перемены коснулись всей системы дошкольного образования. В стране резко упала рождаемость. Количество детей уменьшилось. На базе детского сада открыли классы для детей шестилетнего возраста средней школы № 16. Совместная слаженная работа заведующего и методиста позволяла решать поставленные задачи довольно успешно.

В 1998 году Приц Лариса Николаевна уходит на заслуженный отдых. В этот период руководителем яслей-сада была назначена Мороз Галина Константиновна.

Она, не жалея сил и времени, на личном примере показала коллективу, что «дорогу осилит идущий» – т.е. если человек захочет чего-то достигнуть – он достигнет.

Это был очень грамотный, трудолюбивый руководитель, талантливый организатор, умеющий организовать коллектив на любые свершения. Она никогда не ассоциировала успехи коллектива только со своей личностью, была всегда со своим коллективом, являлась его душой, опорой, защитой и объективным критиком.

За 22 года руководства коллективом дошкольного учреждения Галина Константиновна сделала очень много. Результаты работы коллектива были отмечены многочисленными грамотами, благодарностями. Наше учреждение не раз занимало I место в соревнованиях среди учреждений дошкольного образования Первомайского района г.Бобруйска.

Коллектив детского сада постоянно принимал участие во многочисленных конкурсах, соревнованиях, смотрах, был их победителем или в числе лучших.

Проводилась большая работа по популяризации дошкольного учреждения: это организация работы с участием родителей, работа кружков по интересам, организация совместных праздников и спортивных мероприятий и другое.

Шёл год за годом. Менялись поколения детей, а вместе с ним и педагогический коллектив. В начале 2000 годов состоялось «омоложение» коллектива, в коллектив на смену старшему поколению пришло молодое. Галина Константиновна проделала большую работу, помогающую становлению каждого молодого педагога. В коллективе царила живая творческая атмосфера. Галина Константиновна уделяла большое внимание созданию развивающей предметной среды в дошкольном учреждении, опираясь на современную педагогическую науку. Велась активная работа по использованию в педагогическом процессе инновационных методик и технологий, опыта лучших руководителей, педагогов города.

За эти годы наш детский сад преобразился: на территории и в помещении (групповые комнаты, музыкальный зал, спортивный зал, кабинеты педагога психолога, дефектолога и др.) создана развивающая среда, обеспечивающая полноценное физическое, эстетическое, познавательное и социальное развитие дошкольников. Коллектив детского сада стал коллективом единомышленников, который трудился по принципу: «Широко открытыми глазами детей на нас смотрит наше будущее, сделаем его лучше, добрее, светлее».

Приоритетным направлением на протяжении всего руководства Галины Константиновны являлась безопасность жизнедеятельности дошкольников, что имеет огромное значение для формирования социально-активной личности, является важным условием подготовки ребёнка к жизни в современном обществе. Система безопасной жизнедеятельности охватывает все уровни воспитательной работы и реализуется через такие формы как: тематические занятия, использование фольклора, воспитание сказкой посредством театрализованной деятельности, создание развивающей среды, экскурсии по городу, в музеи, взаимодействие с родителями, взаимодействие с социумом. Усилиями Галины Константиновны, сотрудников и родителей в дошкольном учреждении был создан кабинет по обучению воспитанников основ безопасной жизнедеятельности. ООО «Издательский Дом «Белый Ветер» в 2012 году выпустил два издания, направленных на закрепление правил пожарной безопасности, авторами и составителями которых были наши педагоги: раскраска «Правила эти помните, дети!», авторы Г.К. Мороз, С.Ю. Филипенко, практическое пособие для руководителей физкультурного и музыкального воспитания «Физкультурные и музыкальные мероприятия по ознакомлению с правилами пожарной безопасности» сценарии праздников, досугов, составители А.Н. Ткачёва, И.Ю. Науменко, И.М. Захарова.

В 2005 году в наш коллектив в качестве заместителя заведующего по основной деятельности пришла Филипенко Светлана Юрьевна. Это был грамотный специалист, который продолжил все добрые начинания и внес в работу учреждения образования свои знания вопросов педагогики и психологии и всячески способствовал успешности работы коллектива. Светлана Юрьевна обладает хорошими человеческими качествами, позволяющими ей умело контактировать с педагогическим коллективом, организовывать его работу на хорошем успешном уровне. В 2020 году Мороз Галина Константиновна ушла на заслуженный отдых.

На смену ей, в качестве руководителя дошкольного учреждения, пришла Печёнка Ирина Викторовна. Она проявляла лучшие деловые и профессиональные качества, всячески способствовала успешности работы учреждения.

С июля 2022 года по ноябрь 2022 года руководителем Государственного учреждения образования «Детский сад № 61 г. Бобруйска»  являлась Концевая Елена Валерьевна.

Ирина Викторовна всегда компетентна в профессиональных вопросах, старательна, активна, обладает высоким уровнем культуры общения. Благодаря многим достоинствам, Ирина Викторовна строила работу коллектива так, что коллектив не испытывал на себе стрессов, а вся необходимая работа велась четко, ответственно, грамотно. Она продолжила традиции дошкольного учреждения, заложенные предыдущим руководителем.

В июле 2022 года в Государственном учреждении образования «Детский сад № 61 г. Бобруйска» руководителем назначена Концевая Елена Валерьевна.

В  2022 года в Государственном учреждении образования «Детский сад № 61 г. Бобруйска» руководителем назначена Концевая Елена Валерьевна.

Наше учреждение можно с гордостью назвать одним из старейших учреждений города. Его коллектив – живой организм. Все изменения в его составе совершено естественны. Одни уходят, другие приходят. Но есть те редкие люди, вклад которых в наше благородное дело огромен:  

  • заместитель заведующего по основной деятельности Филипенко С.Ю.;
  • заместители заведующего по хозяйственной работе Дудко В.А., Берлина А.Н.;
  • медсестры Дыба Т.Г., Ланцевич М.В.;
  • шеф-повар Бокач С.Э.;
  • кладовщик Медведева А.И.;
  • кастелянша Римша О.И.;
  • рабочий по стирке и ремонту спецодежды Бобовик А.Д., Калиничева Н.В.;
  • сторож Щербакова Н.В.;
  • помощники воспитателя Трущенко Л.А., Гордиюк Е.Д., Габрусь Н.С., Ус Т.И., Телепнёва Н.Ф.;
  • воспитатели Романовская Л.А., Чижёнок Н.Г., Швед Т.А., Голуб Г.М., Хенц Т.А., Таркан Н.И., Федорцова М.Н., Леонтьева О.В., Лукьянова Т.Е., Киселёва М.Ю. (стала победителем в номинации "Воспитатель дошкольного образования" в конкурсе профессионального мастерства педагогических работников «Учитель года Республики Беларусь».);
  • руководители физ. воспитания Ткачёва А.Н., Хурсан Т.В.;
  • музыкальные руководители Иванова Л.Ф., Науменко И.Ю., Захарова И.М.;
  • учитель дефектолог Когалевская Е.И.

Стремительно пролетают дни, проходят годы, приходят новые работники, они укрепляют славу и авторитет учреждения. Неизменным остаётся одно - трепетное, бережное отношение к каждому ребёнку, энтузиазм, добросовестность, инициатива и искренняя заинтересованность каждого сотрудника в общем деле.